人材育成/社員研修・ITによる生産性向上支援‐株式会社インソース

DX・AI人材が育たない会社の共通点-成功企業が実践する「レベル別育成設計」とは

DXや生成AIの導入が進む一方で、「現場で活用されない」「人材が育たない」といった課題が顕在化しています。
ツール導入や研修実施だけでは成果につながらない背景には、多くの企業に共通する“育成設計の不在”があります。

本資料では、その失敗要因を紐解くとともに、組織内に存在するスキルレベルの違いに着目した「レベル別育成設計」の考え方を解説。
現場での活用定着から組織全体のDX推進につなげるための具体的なアプローチをご紹介します。

目次

  • 1.今、静かに広がる「DXの停滞」
  • 2.なぜ、育成はうまくいかないのか
  • 3.組織の中には、すでに「4つの層」が存在している
  • 4.放置すれば起きる4つのリスク
  • 5.解決策:レベル別育成設計の4つの柱
  • 6.レベル別育成モデル
  • 7.成果イメージ Before/After
  • 8.セルフチェック:AI時代に通用する人材は育っていますか?
  • 9.まとめ
  • 10.サービス紹介
  • 11.会社概要

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